Abmahnung wegen Schlechtleistung
- von Rechtsanwälten erstellt
- immer auf dem neuesten Rechtsstand
Informationen zum Produkt
Vorlage für eine Abmahnung des Arbeitnehmers wegen schlechter Leistung. Eine Schlechtleistung oder Minderleistung allein reicht für eine Kündigung meist nicht aus. Der Arbeitnehmer muss auch vorsätzlich und beharrlich gehandelt haben. Die Abmahnung ist eine notwendige Vorstufe für eine verhaltensbedingte Kündigung.
Ausführliche rechtliche Erläuterungen
Grundsätzlich ist eine verhaltensbedingte Kündigung nur nach vorheriger ordnungsgemäßer Abmahnung gerechtfertigt. Der Arbeitnehmer soll auf diese Weise vor einer Kündigung die Gelegenheit haben, sein ...
Die vollständige Erläuterung ist Bestandteil der Vorlage.
Suchen Sie?
Umfassend
Inkl. ausführlicher rechtlicher Erläuterungen
Schnell
Word-Dokument zum Download
Praktisch
Einfach ausdrucken und einsetzen
Geprüft
Von Anwälten erstellt und praxiserprobt
Aktuell
Auf dem neuesten Rechtsstand
Geprüfter Online-Shop
Garantiert sicher
und risikolos einkaufen.
- 25% Provision pro Verkauf
- Mehrwert für Ihre Seite
- kostenlose Teilnahme
