Abmahnung wegen unentschuldigten Fehlens
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Vorlage für eine Abmahnung wegen unentschuldigten Fehlens. Kommt der Arbeitnehmer ohne rechtfertigenden Grund unpünktlich oder gar nicht zur Arbeit, erbringt er einen Teil der von ihm vertraglich geschuldeten Arbeitsleistung pflichtwidrig nicht und kann daher abgemahnt werden. Die Abmahnung ist die Vorstufe für eine Kündigung.
Ausführliche rechtliche Erläuterungen
Grundsätzlich ist eine verhaltensbedingte Kündigung nur nach vorheriger ordnungsgemäßer Abmahnung gerechtfertigt. Der Arbeitnehmer soll auf diese Weise vor einer Kündigung die Gelegenheit haben, sein ...
Die vollständige Erläuterung ist Bestandteil der Vorlage.
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