Krankheit
Bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit hat der Arbeitnehmer (auch Minijober bis max. 400,- Euro Verdienst) einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung für sechs Wochen. Nach sechs Wochen zahlt die Krankenkasse sog. Krankengeld in Höhe von 70% des Regelentgelts.
Pflichten des Arbeitnehmers bei Erkrankung
Der Arbeitnehmer hat dem Arbeitgeber unverzüglich mitzuteilen (z.B. telefonisch), wenn er wegen einer Erkrankung nicht zur Arbeit erscheinen kann...
Arbeitsvergütung während der Krankheit?
Wenn die Erkrankung rechtzeitig angezeigt wurde, hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Zahlung der Arbeitsvergütung für maximal sechs Wochen...
Was passiert, wenn die Entgeltfortzahlung endet?
Besteht eine gesetzliche Krankenversicherung, so hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Zahlung von Krankengeld. Das gleiche gilt bei Privatversicherten, die die Zahlung von...
Ansprüche bei Erkrankung des Kindes?
Bei einer Erkrankung des Kindes besteht ein Anspruch auf unbezahlte Freistellung von der Arbeit für maximal 10 Arbeitstage (bei Alleinerziehenden 20 Arbeitstage), wenn...
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