Mobbing
Mobbing ist das fortgesetzte, systematische Schikanieren des Opfers am Arbeitsplatz. Da es sich um kein Randphänomen mehr handelt und die Leitstungsfähigkeit der betroffenen Arbeitnehmer darunter leidet, richtet Mobbing auch wirtschaftlich großen Schaden an.
Welche Pflichten hat der Arbeitgeber bei Mobbing?
Der Arbeitgeber hat die Pflicht, seine Arbeitnehmer vor psychischer Belastung zu bewahren und das Persönlichkeitsrecht, die Gesundheit und die...
Was können Mobbing-Opfer tun?
Hat das Mobbing die Schwelle zur Strafbarkeit überschritten (bspw. Beleidigung, Verleumdung, üble Nachrede), kann gegen den Mobbenden Strafantrag bei...
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