Der Arbeitsvertrag regelt das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mithilfe unseres Vertragsassistenten können Sie selbstständig einen befristeten Zeitvertrag oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag erstellen. Hinweis: Einen Leiharbeitsvertrag finden Sie bei unseren Arbeitsrechts-Mustern.
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Arbeitsvertrag, befristet, ohne Sachgrund
Allgemeiner Arbeitsvertrag, der bei der Ersteinstellung bis zur Dauer von zwei Jahren ohne weiteres abgeschlossen werden kann.
Arbeitsvertrag, befristet mit Sachgrund, mit Kündigungsmöglichkeit
Allgemeiner Arbeitsvertrag, der wegen eines besonderen Grundes befristet abgeschlossen wird und der die Möglichkeit bietet, während der Befristung mit gesetzlicher Frist zu kündigen.
Arbeitsvertrag, befristet mit Sachgrund, ohne Kündigung
Allgemeiner Arbeitsvertrag, der wegen eines besonderen Grundes befristet abgeschlossen wird und der während der Befristung nicht gekündigt werden kann.
Arbeitsvertrag, unbefristet, mit Probezeit
Allgemeiner Arbeitsvertrag, der auf unbestimmte Zeit abgeschlossen wird mit einer Probezeit.
Arbeitsvertrag, unbefristet, ohne Probezeit
Allgemeiner Arbeitsvertrag, der auf unbestimmte Zeit abgeschlossen wird ohne Probezeit.
Arbeitsvertrag, unbefristet, Probezeit, Weihnachts-/Urlaubsgeld
Allgemeiner Arbeitsvertrag, der auf unbestimmte Zeit abgeschlossen wird mit einer Probezeit und der Gewährung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
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