Damit es bei der Trennung "im Guten" im Nachhinein kein böses Erwachen gibt: Gehen Sie auf Nummer sicher und entscheiden Sie sich mit den Vertragsvorlagen von janolaw für anwaltliche Qualität. Nutzen Sie diese Vorlage, wenn dem Aufhebungsvertrag keine Kündigung des Arbeitgebers vorausgegangen ist und Sie Regelungen zu Abfindung und Dienstwagen wünschen.
Wichtiger Hinweis zur Form des Aufhebungsvertrages:
Aufhebungsverträge bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform (§ 623 BGB). Ein Aufhebungsvertrag, der dieser Form nicht entspricht, ist nichtig (§ 125 BGB).
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