Praktikumsvertrag (Vertragsassistent)

Das neue Nachweisgesetz (NachwG) ist seit dem 1. August 2022 in Kraft. Mit dem nachstehenden Praktikumsvertrag erfüllen Sie dessen Anforderungen für die geregelten Sachverhalte in Schriftform.

Der Vertrag berücksichtigt bereits die Rechtslage ab dem 1. Oktober 2022 hinsichtlich des dann geltenden Mindestlohns und der neuen Verdienstgrenze bei geringfügigen Beschäftigungen.

Praktikanten unterscheiden sich von normalen Arbeitnehmern dadurch, dass bei ihnen die Ausbildungsabsicht im Vordergrund steht. Sie unterscheiden sich von Auszubildenden dadurch, dass es sich um keine geordnete Ausbildung in einem anerkannten Lehrberuf handelt.

Hier können Sie in wenigen Minuten einen passenden Praktikumsvertrag mit allen Rechten und Pflichten des Praktikanten und des Praktikumgebers selbst anfertigen. Dabei können Sie den Inhalt so flexibel und individuell gestalten, als ob ein Anwalt Sie beraten hätte.

Hinweis zur DSGVO: Bitte beachten Sie, dass nach der seit dem 25. Mai 2018 in der EU geltenden Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) u. a. eine Informationspflicht bei Erhebung von personenbezogenen Daten gegenüber der betroffenen Person besteht (Art. 13 DSGVO). Zudem kann die Datenverarbeitung von einer Einwilligung des Betroffenen nach Art. 6 Abs. 1a) DSGVO abhängig sein. Beides (Information und Einwilligung) ist nicht Bestandteil dieser Vorlage.

Hinweis: Die janolaw GmbH ist keine Rechtsanwaltskanzlei. Wir dürfen daher keine Rechtsdienstleistung im Sinne des § 3 RDG erbringen. Bitte beachten Sie, dass die von Ihnen erstellten Dokumente nach der Erstellung nicht durch uns überprüft werden.

Was Sie regeln können Vergütung Urlaub Verschwiegenheit Einsatzbereich Praktikantenpflichten Dateiformat: Microsoft Word

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