Arbeitszeugnis

Das Zeugnis besitzt eine Doppelfunktion, indem es einerseits dem Arbeitnehmer als Bewerbungsunterlage dient, andererseits zur Information des zukünftigen...

Alle abhängig Beschäftigten haben einen unabdingbaren Anspruch auf Erteilung eines Zeugnisses gemäß §§ 630 BGB, 109 Gewerbeordnung, GewO. Auszubildende...

Der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis ist gegeben, wenn ein Dienstverhältnis vorliegt, das auf Dauer angelegt war und für eine gewisse Dauer auch bestanden hat...

Der Arbeitnehmer kann die Berichtigung des ihm erteilten Zeugnisses verlangen, wenn dieses nach Form oder Inhalt nicht den Bestimmungen entspricht. Der Arbeitnehmer...

Das Arbeitszeugnis bedarf der Unterschrift des Arbeitgebers, wobei nicht erforderlich ist, dass die Geschäftsleitung selbst unterschreibt, sondern es ausreicht, wenn ...

Es gibt keine gesetzliche Regelung, die bestimmt, innerhalb welcher Frist Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis zu erteilen hat. Die Erteilung des Zeugnisses sollte zeitnah...

Grundsätzlich hat der Arbeitnehmer lediglich bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf die Erteilung eines Arbeitszeugnisses. Aus der...