Anwaltsschreiben nach Kündigung, nach Klage

Ist eine Kündigung erteilt worden, läuft für den Arbeitnehmer die 3-Wochen-Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage, § 4 Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Hierbei handelt es sich um eine Ausschlus... Erläuterung einblenden

Ist eine Kündigung erteilt worden, läuft für den Arbeitnehmer die 3-Wochen-Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage, § 4 Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Hierbei handelt es sich um eine Ausschlussfrist, die zwingend ist. Auch nach Einlegung einer Kündigungsschutzklage ist es dem Arbeitnehmer (über seinen Rechtsanwalt) aber unbenommen, mit dem Arbeitgeber zu verhandeln. Entweder mit dem Ziel einer Rücknahme der Klage oder mit dem Ziel, eine möglichst hohe Abfindung zu erreichen. Ist letzteres das Ziel, kann eine Strategie des Anwalts darin liegen, dem Arbeitgeber möglichst lästig zu sein, um ihn dahin zu bringen, den Arbeitnehmer "um jeden Preis" loswerden zu wollen. Ein Teil dieser Strategie kann das vorliegende Schreiben sein, dass schon zu einem recht frühen Zeitpunkt signalisieren soll, dass der Arbeitnehmer sich vehement gegen die Kündigung wehren wird.

Der im Muster angesprochene Weiterbeschäftigungsanspruch besteht dann, wenn der Arbeitnehmer im Kündigungsschutzprozess in erster Instanz obsiegt.

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